Carrières GKC

Nous donnons à chaque membre de l'équipe les moyens de prendre les devants et d'assumer pleinement ses responsabilités, dans le but de créer une culture fondée sur l'esprit d'initiative et l'implication.

Nous favorisons un environnement de collaboration où le soutien mutuel et la transparence sont vecteurs de l'innovation et de la réussite.

Nous visons l’excellence en tous points et nous la mesurons par la qualité de ce que nous livrons, par l’expérience que nous proposons et par les retombées que nous générons.

Mississauga, ON | Temps plein | Modèle de travail hybride 

Le rôle 

Relevant du directeur associé, design d’intérieur, vous jouerez un rôle clé dans le développement de concepts de design et la production technique de projets d’envergure et de grande complexité. Vous contribuerez activement à la qualité des livrables, au respect des standards de GKC et à la satisfaction des clients, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. 

Principales responsabilités 

• Développer des concepts de design intérieur alignés sur les objectifs, les budgets et les échéanciers des projets. 
• Participer à la préparation des présentations clients et communiquer clairement l’intention de design. 
• Produire et valider les dessins, les détails et les tableaux de finis, conformément aux standards de GKC. 
• Sélectionner et spécifier les matériaux, les finis, l’éclairage, les appareils de plomberie et le mobilier. 
• Coordonner les livrables avec les consultants et les fournisseurs. 
• Appuyer le suivi des échéanciers en collaboration avec les directeurs de projet. 
• Effectuer des visites de chantier afin de s’assurer que les travaux sont réalisés conformément à l’intention de design. 

Profil recherché 

• DEC en design d’intérieur ou baccalauréat pertinent en design d’intérieur, design de l’environnement ou architecture intérieure. 
• Plus de 8 années d’expérience en design d’intérieur. 
• Expérience pertinente en aménagement de bureaux corporatifs et d’espaces de travail. 
• Excellente maîtrise de Revit requise, ainsi qu’une bonne connaissance de SketchUp, Enscape, Adobe et
• Microsoft Office. La connaissance de Lumion est un atout. 
• Solide compréhension des matériaux, des normes applicables et des codes du bâtiment. 
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à contribuer à des projets d’envergure et de grande complexité. 
• Autonomie, souci du détail, sens de l’organisation et communication proactive. 

Ce que nous offrons 

• Un environnement de travail collaboratif, humain et stimulant. 
• Une belle variété de projets porteurs partout au Canada. 
• Un mode de travail hybride, avec une présence principalement au bureau. 
• Une rémunération globale concurrentielle. 
• 4 semaines de vacances et 5 journées personnelles. 
• Assurance collective dès le premier jour. 
• Programme de mieux-être. 
• Formation continue et possibilités d’avancement professionnel. 
• Une culture axée sur la collaboration, l’excellence et le développement des talents. 

Intéressé·e par cette opportunité? 

Si vous êtes passionné par le design d’intérieur, que vous avez le souci de la qualité et que vous aimez collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires, nous aimerions vous rencontrer. 

Postulez dès maintenant ou partagez l'offre dans votre réseau.

Montréal, QC | Temps plein | Mode hybride

Le rôle

Relevant de la directrice du design d’intérieur ou d’un chef d’équipe, vous participerez activement à la conception, à la coordination technique et à la réalisation de projets de design d’intérieur de complexité variable. Vous contribuerez à la qualité des livrables tout en collaborant avec les équipes internes, consultants, fournisseurs et clients. 

Responsabilités principales

• Développer et traduire les concepts de design en plans et livrables techniques.
• Produire et coordonner les plans, détails, élévations et tableaux de finition.
• Participer à la sélection des matériaux, finis et mobiliers.
• Assurer la coordination avec les consultants, fournisseurs et autres intervenants.
• Contribuer au respect des échéanciers et des standards de qualité.
• Participer aux réunions de projet et maintenir une communication proactive avec l’équipe.
• Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi de la conformité des travaux, au besoin.
• Soutenir la préparation des présentations destinées aux clients. 

Profil recherché

• DEC en design d’intérieur, technologie de l’architecture ou domaine connexe, ou diplôme universitaire pertinent.
• Environ 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire en firme de design ou d’architecture.
• Excellente maîtrise de Revit.
• Connaissance de SketchUp, Enscape. Connaissance de Lumion est un atout.
• Bonne connaissance des matériaux, des méthodes de construction et des normes applicables.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes aptitudes en collaboration et en communication.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout puisque certains projets et intervenants sont à l’extérieur du Québec. 

Ce que nous offrons

• Une équipe dynamique et collaborative.
• Des projets variés à l’échelle nationale.
• Un mode de travail hybride.
• 4 semaines de vacances et 5 jours mobiles.
• Assurances collectives dès le premier jour.
• Programme de bien-être.
• Formation continue et possibilités d’évolution professionnelle.
• Une culture axée sur la collaboration, l’excellence et le développement des talents. 

Intéressé.e ?

Si vous souhaitez contribuer à la conception d’environnements inspirants au sein d’une firme en croissance, nous aimerions vous rencontrer.

Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité dans votre réseau.

Montréal, QC | Temps plein | Mode hybride

Le rôle

Relevant d’un(e) directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle clé dans le développement technique, la coordination et la production des projets architecturaux de complexité moyenne à élevée. Vous contribuerez activement à la qualité des livrables, au respect des échéanciers et à la fluidité de la collaboration entre les différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Produire les plans, détails et devis techniques conformément aux normes en vigueur et aux standards internes.
• Assurer la coordination avec les équipes internes, les consultants et autres intervenants.
• Gérer et suivre les choix de matériaux et solutions techniques en collaboration avec le/la directeur(trice) de projet.
• Identifier les enjeux techniques, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées.
• Contribuer au respect des budgets, échéanciers et exigences de qualité.
• Soutenir, au besoin, les techniciens juniors par un accompagnement technique.
   

 
Profil recherché

• DEC en technologie de l’architecture ou formation équivalente.
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente en firme d’architecture.
• Excellente maîtrise de Revit et AutoCAD.
• Bonne connaissance des codes, normes du bâtiment et pratiques de construction.
• Capacité à gérer des projets de complexité moyenne à élevée.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Bonnes aptitudes en communication et en travail collaboratif.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout. Vous pourriez être amené à travailler sur des projets hors du Québec. 
   

 
Ce que nous offrons

• Environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Mode de travail hybride (présentiel majoritaire).
• 4 semaines de vacances, jours mobiles..
• Assurances collectives.
• Programme de bien-être et activités d’équipe.
• Possibilités d’évolution professionnelle (technologue senior, chef d’équipe).
• Participation à des projets variés et de qualité.

Envie de nous rejoindre ?

Si vous souhaitez évoluer dans une firme en croissance où l’expertise technique, la collaboration et l’excellence sont au cœur des projets, nous serions ravis de faire votre connaissance.

Veuillez envoyer votre cv et portfolio à rh@gkc.ca

Montréal, QC | Temps plein | Mode hybride 

Dans le cadre de notre croissance continue à Montréal, nous sommes à la recherche d’un·e chef·fe d’équipe en design d’intérieur pour rejoindre notre équipe de direction, contribuer à la livraison de projets de haute qualité et soutenir le développement de nos designers.

Le rôle 

Relevant de l’Associé·e Directeur·trice du design d’intérieur, le ou la chef·fe d’équipe en design d’intérieur est responsable de diriger, de coordonner et de superviser les activités de design d’intérieur sur des projets de complexité variable. Ce rôle vise à assurer l’excellence du design, le respect des échéanciers et la conformité aux standards GKC, tout en favorisant la collaboration et le développement professionnel au sein de l’équipe. Vous agirez comme point de contact clé auprès des clients, en collaboration avec le ou la directeur·trice du design d’intérieur, et jouerez un rôle actif dans le mentorat des designers intermédiaires et juniors.

Responsabilités principales 

• Planifier, développer et coordonner des projets de design d’intérieur en collaboration avec les directeurs de projet. 
• Agir comme contact principal auprès des clients, conjointement avec le ou la directeur·trice du design d’intérieur.
•  Superviser la production des plans, des détails, des tableaux de finition et des présentations réalisés par les designers juniors et intermédiaires. 
• Planifier et gérer les attributions hebdomadaires de tâches à un ou plusieurs membres de l’équipe de design. 
• Assurer une coordination efficace avec les consultants, les entrepreneurs et les clients.
• Veiller à ce que tous les livrables respectent les standards internes et les exigences de qualité de GKC.
•  Identifier les risques de projet et les enjeux imprévus et proposer des solutions  efficaces et opportunes.
• Soutenir le ou la directeur·trice du design d’intérieur dans l’évaluation de la rentabilité des projets. 
• Offrir du coaching, de l’encadrement et du soutien au développement professionnel des designers. 
• Effectuer des suivis de chantier et contribuer à l’administration de la construction avec l’appui du ou de la coordonnateur·trice de projet.

Profil recherché 

• DEC en design d’intérieur ou diplôme universitaire pertinent en design, architecture ou domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie, incluant de la gestion de projets et de la supervision d’équipe. 
• Maîtrise avancée de Revit, SketchUp et de la suite Adobe; la connaissance de Lumion est considérée comme un atout. 
• Solide expérience en administration de la construction. 
• Connaissance approfondie des matériaux, normes applicables et codes du bâtiment. 
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes et à anticiper les risques techniques.  

Compétences clés

• Leadership technique et capacité à encadrer et faire évoluer des équipes de design. 
• Grande adaptabilité et créativité dans la résolution des enjeux de projet. 
• Communication claire, proactive et efficace avec les parties prenantes internes et externes. 
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer les priorités dans des environnements complexes. 

Ce que nous offrons 

• Un environnement de travail collaboratif, humain et stimulant. 
• Des projets d’envergure et à fort impact à travers le Canada. 
• Un mode de travail hybride avec une présence majoritaire au bureau de Montréal. 
• 4 semaines de vacances, 5 journées mobiles. 
• Assurances collectives dès le 1er jour. 
• Programme de bien-être et activités d’équipe. 
• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution vers des rôles de leadership sénior. 

Intéressé·e par cette opportunité? 

Si vous êtes un·e designer d’intérieur d’expérience, doté·e de solides compétences en leadership et animé·e par l’excellence en design et le développement des équipes, nous aimerions vous rencontrer.

Envoyez votre candidature à rh@gkc.ca
Visitez l'offre LinkedIn 

Montréal, QC | Temps plein | Mode hybride 

Chez GKC, nous concevons des environnements inspirants où les gens peuvent travailler, réfléchir, collaborer et évoluer. Spécialisés en projets de bureaux, commerciaux et industriels à travers le Canada, nous misons sur une approche rigoureuse, durable et collaborative. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un.e technologue en architecture senior pour rejoindre notre équipe à Montréal et jouer un rôle clé dans la réalisation de projets d’envergure. 

Le rôle 

Relevant d’un.e associé.e ou directeur.trice de projet, vous serez responsable de la 
coordination technique avancée et de la qualité des livrables pour des projets architecturaux 
complexes. Vous agirez comme une référence technique au sein de l’équipe, contribuerez à 
l’innovation des solutions et soutiendrez le développement des compétences des techniciens. 

Responsabilités principales 

• Planifier, développer et coordonner des projets à forte complexité technique.
•  Produire, superviser et valider la production des plans d’architecture. 
• Évaluer et approuver les solutions techniques en phases de conception et d’exécution. 
• Anticiper et gérer les enjeux techniques et proposer des solutions efficaces. 
• Introduire des approches et solutions innovantes visant l’amélioration de la qualité, de la durabilité et de l’efficacité des projets.
• Assurer la coordination technique avec les consultants, entrepreneurs et parties prenantes. 
• Encadrer, soutenir et accompagner les technologues juniors et intermédiaires. 

Profil recherché 

• DEC en technologie de l’architecture minimum. 
• 10 ans et plus d’expérience pertinente en firme d’architecture. 
• Maîtrise avancée de Revit/BIM et des outils de coordination. 
• Excellente connaissance des normes et pratiques de la construction. 
• Expérience démontrée sur des projets complexes ou de grande envergure. 
• Leadership technique et capacité à mobiliser une équipe. 
• Rigueur, autonomie et excellente gestion des priorités. 
• Très bonnes aptitudes en communication et en collaboration. 
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout. Vous pourriez être amenés à collaborer sur des projets hors Québec. 

Ce que nous offrons 

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant. 
• Mode de travail hybride (présentiel majoritaire). 
• 4 semaines de vacances et jours mobiles. 
• Assurances collectives et programme de bien-être. 
• Opportunités d’évolution professionnelle (chef d’équipe, direction technique). 
• Projets variés, défis techniques stimulants et culture axée sur l’excellence. 

Envie de contribuer à des projets d’envergure? 

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une firme en croissance où la qualité, la collaboration et l’innovation sont au cœur des pratiques, nous aimerions vous rencontrer.

Envoyez votre candidature à rh@gkc.ca