Carrières GKC

Nous donnons à chaque membre de l'équipe les moyens de prendre les devants et d'assumer pleinement ses responsabilités, dans le but de créer une culture fondée sur l'esprit d'initiative et l'implication.

Nous favorisons un environnement de collaboration où le soutien mutuel et la transparence sont vecteurs de l'innovation et de la réussite.

Nous visons l’excellence en tous points et nous la mesurons par la qualité de ce que nous livrons, par l’expérience que nous proposons et par les retombées que nous générons.

Mississauga, ON | Temps plein

Le rôle 

Relevant de la directrice du design d’intérieur ou d’un chef d’équipe, vous participerez activement à la conception, à la coordination technique et à la réalisation de projets de design d’intérieur de complexité variable. Vous contribuerez à la qualité des livrables tout en collaborant avec les équipes internes, les consultants, les fournisseurs et les clients. 

Principales responsabilités 

• Développer et traduire les concepts de design en plans et livrables techniques. 
• Produire et coordonner les plans, détails, élévations et tableaux de finition. 
• Participer à la sélection des matériaux, finis et mobilier. 
• Assurer la coordination avec les consultants, fournisseurs et autres parties prenantes. 
• Contribuer au respect des échéanciers et des standards de qualité. 
• Participer aux réunions de projet et maintenir une communication proactive avec l’équipe. 
• Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi de la conformité des travaux, au besoin. 
• Soutenir la préparation des présentations destinées aux clients. 

Profil recherché 

• DEC en design d’intérieur, technologie de l’architecture ou domaine connexe, ou diplôme universitaire pertinent. 
• Environ 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une firme de design ou d’architecture. 
• Excellente maîtrise de Revit. 
• Connaissance de SketchUp et d’Enscape. La connaissance de Lumion est un atout. 
• Bonne connaissance des matériaux, des méthodes de construction et des normes applicables. 
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers. 
• Solides compétences organisationnelles, rigueur et autonomie. 
• Excellentes aptitudes en collaboration et en communication. 

Ce que nous offrons 

• Une équipe dynamique et collaborative. 
• Des projets variés à l’échelle nationale. 
• Un mode de travail hybride. (Majoritairement en présentiel ou sur site) 
• 4 semaines de vacances et 5 jours personnels. 
• Assurances collectives dès le premier jour. 
• Programme de bien-être. 
• Formation continue et possibilités de croissance professionnelle. 
• Une culture axée sur la collaboration, l’excellence et le développement des talents. 

Intéressé·e par cette opportunité? 

Si vous souhaitez contribuer à la conception d’environnements inspirants au sein d’une firme en croissance, nous aimerions vous rencontrer

Postulez dès maintenant ou partagez l'offre dans votre réseau.

Montréal, QC | Temps plein

Le rôle

Relevant de la directrice du design d’intérieur ou d’un chef d’équipe, vous participerez activement à la conception, à la coordination technique et à la réalisation de projets de design d’intérieur de complexité variable. Vous contribuerez à la qualité des livrables tout en collaborant avec les équipes internes, consultants, fournisseurs et clients. 

Responsabilités principales

• Développer et traduire les concepts de design en plans et livrables techniques.
• Produire et coordonner les plans, détails, élévations et tableaux de finition.
• Participer à la sélection des matériaux, finis et mobiliers.
• Assurer la coordination avec les consultants, fournisseurs et autres intervenants.
• Contribuer au respect des échéanciers et des standards de qualité.
• Participer aux réunions de projet et maintenir une communication proactive avec l’équipe.
• Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi de la conformité des travaux, au besoin.
• Soutenir la préparation des présentations destinées aux clients. 

Profil recherché

• DEC en design d’intérieur, technologie de l’architecture ou domaine connexe, ou diplôme universitaire pertinent.
• Environ 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire en firme de design ou d’architecture.
• Excellente maîtrise de Revit.
• Connaissance de SketchUp, Enscape. Connaissance de Lumion est un atout.
• Bonne connaissance des matériaux, des méthodes de construction et des normes applicables.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes aptitudes en collaboration et en communication.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout puisque certains projets et intervenants sont à l’extérieur du Québec. 

Ce que nous offrons

• Une équipe dynamique et collaborative.
• Des projets variés à l’échelle nationale.
• Un mode de travail hybride.
• 4 semaines de vacances et 5 jours mobiles.
• Assurances collectives dès le premier jour.
• Programme de bien-être.
• Formation continue et possibilités d’évolution professionnelle.
• Une culture axée sur la collaboration, l’excellence et le développement des talents. 

Intéressé.e ?

Si vous souhaitez contribuer à la conception d’environnements inspirants au sein d’une firme en croissance, nous aimerions vous rencontrer.

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Montréal, QC | Temps plein 

Dans le cadre de notre croissance continue à Montréal, nous sommes à la recherche d’un·e chef·fe d’équipe en design d’intérieur pour rejoindre notre équipe de direction, contribuer à la livraison de projets de haute qualité et soutenir le développement de nos designers.

Le rôle 

Relevant de l’Associé·e Directeur·trice du design d’intérieur, le ou la chef·fe d’équipe en design d’intérieur est responsable de diriger, coordonner et superviser les activités de design d’intérieur sur des projets de complexité variable. Ce rôle vise à assurer l’excellence du design, le respect des échéanciers et la conformité aux standards GKC, tout en favorisant la collaboration et le développement professionnel au sein de l’équipe.

Vous agirez comme point de contact clé auprès des clients, en collaboration avec le ou la Directeur·trice du design d’intérieur, et jouerez un rôle actif dans le mentorat des designers intermédiaires et juniors.

Responsabilités principales 

• Planifier, développer et coordonner des projets de design d’intérieur en collaboration avec les directeurs de projet. 
  
  
• Agir comme contact principal auprès des clients, conjointement avec le ou la directeur·trice du design d’intérieur.
  
  
•  Superviser la production des plans, des détails, des tableaux de finition et des présentations réalisés par les designers juniors et intermédiaires. 
  
  
• Planifier et gérer les attributions hebdomadaires de tâches à un ou plusieurs membres de l’équipe de design. 
  
  
• Assurer une coordination efficace avec les consultants, les entrepreneurs et les clients.
  
  
• Veiller à ce que tous les livrables respectent les standards internes et les exigences de qualité de GKC.
  
  
•  Identifier les risques de projet et les enjeux imprévus et proposer des solutions  efficaces et opportunes.
  
  
• Soutenir le ou la directeur·trice du design d’intérieur dans l’évaluation de la rentabilité des projets. 
  
  
• Offrir du coaching, de l’encadrement et du soutien au développement professionnel des designers. 
  
  
• Effectuer des suivis de chantier et contribuer à l’administration de la construction avec l’appui du ou de la coordonnateur·trice de projet.

Profil recherché 

• DEC en design d’intérieur ou diplôme universitaire pertinent en design, architecture ou domaine connexe.
  
  
• Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie, incluant de la gestion de projets et de la supervision d’équipe. 
  
  
• Maîtrise avancée de Revit, SketchUp et de la suite Adobe; la connaissance de Lumion est considérée comme un atout. 
  
  
• Solide expérience en administration de la construction. 
  
  
• Connaissance approfondie des matériaux, normes applicables et codes du bâtiment. 
  
  
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes et à anticiper les risques techniques.  

Compétences clés

• Leadership technique et capacité à encadrer et faire évoluer des équipes de design. 
  
  
• Grande adaptabilité et créativité dans la résolution des enjeux de projet. 
  
  
• Communication claire, proactive et efficace avec les parties prenantes internes et externes. 
  
  
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer les priorités dans des environnements complexes. 

Ce que nous offrons 

• Un environnement de travail collaboratif, humain et stimulant. 
  
  
• Des projets d’envergure et à fort impact à travers le Canada. 
  
  
• 4 semaines de vacances, 5 journées mobiles. 
  
  
• Assurances collectives dès le 1^er jour. 
  
  
• Programme de bien-être et activités d’équipe. 
  
  
• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution vers des rôles de leadership sénior. 

Intéressé·e par cette opportunité? 

Si vous êtes un·e designer d’intérieur d’expérience, doté·e de solides compétences en leadership et animé·e par l’excellence en design et le développement des équipes, nous aimerions vous rencontrer.

Veuillez transmettre votre candidature par courriel à rh@gkc.ca en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du message et en joignant votre CV ainsi que votre portfolio.
 

Mississauga, ON | Temps plein 

Le rôle

Relevant d’un(e) associé(e) ou directeur(trice) de projet, vous serez responsable de la coordination technique, de la supervision des équipes et de la qualité des livrables sur des projets de complexité variable.

Vous agirez comme référence technique tout en contribuant activement au développement des talents et à l’amélioration des standards internes.

Ce poste est à pourvoir pour le bureau situé à Mississauga. 

 
Responsabilités principales

• Planifier, développer et coordonner les projets architecturaux en collaboration avec les directeurs de projet.
  
  
• Superviser la production des plans, détails et devis techniques.
  
  
• Assurer la conformité des livrables aux normes du bâtiment et aux standards internes.
  
  
• Gérer les communications techniques avec les consultants, entrepreneurs et parties prenantes.
  
  
• Identifier les enjeux, anticiper les risques et proposer des solutions efficaces.
  
  
• Encadrer, soutenir et faire évoluer les architectes et techniciens.
  
  
• Participer à l’amélioration des processus et standards techniques internes.
  

   

Profil recherché

• Maîtrise en architecture (obligatoire).
  
  
• Membre de l'OAA
  
  
• 10 ans et + d’expérience en firme d’architecture, incluant des projets d’envergure.
  
  
• Expérience démontrée sur des projets industriels et commerciaux
  
  
• Leadership technique et expérience en gestion d’équipe ou mentoring.
  Maîtrise avancée de Revit / BIM.
  
  
• Excellente connaissance des codes du bâtiment et pratiques de construction.
  
  
• Capacité à gérer des projets complexes et à prioriser efficacement.
  
  
• Excellentes aptitudes en communication et collaboration.
  
  
• Excellente maîtrise de l’anglais. 
   
  
  

Ce que nous offrons

• Un rôle de leadership clé avec impact direct sur les projets et les équipes
  
  
• Environnement de travail collaboratif et stimulant
  
  
• Mode de travail : majoritaire en présentiel
  
  
• 4 semaines de vacances, jours mobiles et congés compétitifs
  
  
• Assurances collectives et programme de bien-être
  
  
• Opportunités d’évolution (chef d’équipe senior, directeur de projet)
  
  
• Projets variés et stimulants à l’échelle nationale

Intéressé·e par cette opportunité? 

Veuillez transmettre votre candidature par courriel à rh@gkc.ca en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du message et en joignant votre CV ainsi que votre portfolio.
 

Montréal, QC | Temps plein

Le rôle

Relevant d’un(e) associé(e) ou directeur(trice) de projet, vous serez responsable de la coordination technique, de la supervision des équipes et de la qualité des livrables sur des projets de complexité variable.

Vous agirez comme référence technique tout en contribuant activement au développement des talents et à l’amélioration des standards internes.

 
Responsabilités principales

• Planifier, développer et coordonner les projets architecturaux en collaboration avec les directeurs de projet.
  
  
• Superviser la production des plans, détails et devis techniques.
  
  
• Assurer la conformité des livrables aux normes du bâtiment et aux standards internes.
  
  
• Gérer les communications techniques avec les consultants, entrepreneurs et parties prenantes.
  
  
• Identifier les enjeux, anticiper les risques et proposer des solutions efficaces.
  
  
• Encadrer, soutenir et faire évoluer les architectes et techniciens.
  
  
• Participer à l’amélioration des processus et standards techniques internes.

 
Profil recherché

• Maîtrise en architecture (obligatoire).
  
  
• Membre de l'OAQ
  
  
• 10 ans et + d’expérience en firme d’architecture, incluant des projets d’envergure.
  
  
• Expérience démontrée sur des projets industriels et commerciaux
  
  
• Leadership technique et expérience en gestion d’équipe ou mentoring.
  
  
• Maîtrise avancée de Revit / BIM.
  
  
• Excellente connaissance des codes du bâtiment et pratiques de construction.
  
  
• Capacité à gérer des projets complexes et à prioriser efficacement.
  
  
• Excellentes aptitudes en communication et collaboration.
  
  
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout. Le candidat pourrait être amené à travailler sur des projets hors Québec

Ce que nous offrons

• Un rôle de leadership clé avec impact direct sur les projets et les équipes
  
  
• Environnement de travail collaboratif et stimulant
  
  
• Mode de travail hybride (présentiel majoritaire)
  
  
• 4 semaines de vacances, jours mobiles et congés compétitifs
  
  
• Assurances collectives et programme de bien-être
  
  
• Opportunités d’évolution (chef d’équipe senior, gestion de projet, direction technique)
  
  
• Projets variés et stimulants à l’échelle nationale

Intéressé·e par cette opportunité? 

Veuillez transmettre votre candidature par courriel à rh@gkc.ca en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du message et en joignant votre CV ainsi que votre portfolio.

Montréal, QC | Temps plein

Le rôle

Relevant d’un.e associé.e, vous serez responsable de la gestion complète de projets de design d’intérieur, de la phase de planification jusqu’à la livraison finale. Vous jouerez un rôle central auprès des clients, des équipes de conception et des différents intervenants afin de garantir la qualité des livrables, le respect des échéanciers et la rentabilité des projets.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et superviser toutes les phases des projets de design d’intérieur, de la conception à la réalisation.
  
  
• Gérer les budgets, échéanciers, ressources et objectifs des projets.
  
  
• Agir comme principal point de contact auprès des clients et assurer une communication proactive tout au long du mandat.
  
  
• Coordonner les consultants, entrepreneurs, fournisseurs et autres parties prenantes afin d’assurer la cohérence des projets.
  
  
• Superviser et accompagner les équipes de design d’intérieur afin de favoriser leur croissance professionnelle.
  
  
• Assurer la conformité des livrables aux normes applicables ainsi qu’aux standards de qualité de GKC.
  
  
• Identifier les risques et les enjeux de projet et mettre en place des solutions efficaces.
  
  
• Participer à l’amélioration continue des processus internes et des standards de réalisation.
  
  
• Contribuer au développement des affaires par la préparation d’offres de services, de présentations et de rencontres clients.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en design d’intérieur, architecture intérieure, architecture ou discipline connexe.
  
  
• Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de design d’intérieur commerciaux, corporatifs ou institutionnels.
  
  
• Expérience démontrée en gestion d’équipes multidisciplinaires.
  
  
• Excellente maîtrise de la gestion des budgets, échéanciers et ressources.
  
  
• Très bonnes aptitudes relationnelles et expérience en gestion de clientèle.
  
  
• Maîtrise de Revit et bonne compréhension des processus BIM.
  
  
• Bonne connaissance des normes du bâtiment, des méthodes de construction et des projets d’aménagement intérieur.
  
  
• Leadership mobilisateur, autonomie et sens des priorités.
  
  
• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais, puisque certains projets et intervenants sont situés à l’extérieur du Québec.

 
Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique au sein d’une firme en croissance.
  
  
• Une culture fondée sur le Leadership, la Collaboration et l’Excellence.
  
  
• Des projets stimulants à travers le Canada.
  
  
• Un environnement de travail collaboratif et humain.
  
  
• Un mode de travail majoritairement en presentiel.
  
  
• Une rémunération compétitive et un programme complet d’avantages sociaux.
  
  
• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

 
Envie de joindre notre équipe?

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets, le développement des talents et la réalisation d’environnements d’exception, nous aimerions faire votre connaissance.

Postulez dès aujourd’hui et contribuez au succès des projets de design d’intérieur de GKC.

Veuillez transmettre votre candidature par courriel à rh@gkc.ca en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du message et en joignant votre CV ainsi que votre portfolio.

Montréal (Québec) | Temps plein

Le rôle

Relevant d’un associé, le directeur de projet est responsable de la gestion globale et de la réalisation réussie des projets d’architecture, de la planification jusqu’à l’achèvement. Vous superviserez l’exécution des projets, les relations avec les clients, les budgets, les échéanciers et le rendement de l’équipe, tout en veillant au respect des normes les plus élevées en matière de qualité et de service.

Principales responsabilités

• 
  Diriger et superviser toutes les phases des projets d’architecture, de la conception à la construction, jusqu’à la clôture du projet.
  
  
• Gérer les budgets, les échéanciers, les ressources et le rendement global des projets.
  
  
• Agir comme principal point de contact auprès des clients et maintenir des relations solides et proactives tout au long du cycle de vie des projets.
  
  
• Coordonner les consultants, les entrepreneurs et les fournisseurs afin d’assurer l’harmonisation technique et administrative.
  
  
• Diriger et encadrer les architectes, technologues et concepteurs, en soutenant leur croissance et leur développement professionnels.
  
  
• Veiller à ce que tous les livrables respectent les codes du bâtiment applicables, les exigences réglementaires et les normes de qualité de GKC.
  
  
• Anticiper les risques, résoudre les problèmes et mettre en œuvre des solutions de projet efficaces.
  
  
• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et des normes de réalisation de projets.

Profil recherché

• 
  Vaste expérience en gestion de projets d’architecture de tailles et de niveaux de complexité variés (plus de 10 ans).
  
  
• Solide expérience dans les marchés industriel et commercial (plus de 5 ans).
  
  
• Membre en règle de l’OAQ.
  
  
• Solides compétences en leadership et expérience de la direction d’équipes multidisciplinaires.
  
  
• Capacité démontrée à gérer les budgets, les échéanciers et les attentes des clients.
  
  
• Connaissance approfondie de la réalisation de projets d’architecture et des processus de construction.
  
  
• Maîtrise de Revit et des flux de travail fondés sur la modélisation des données du bâtiment (BIM).
  
  
• Excellente compréhension du Code de construction du Québec, des règlements municipaux applicables, des pratiques de construction et des exigences réglementaires.
  
  
• Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en développement de relations.
  
  
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à relever des défis de projet complexes.

Ce que nous offrons

• Un rôle de leadership ayant une incidence directe sur les projets, les clients et le développement de l’équipe.
  
  
• Un environnement de travail collaboratif et entrepreneurial.
  
  
• Mode de travail (80 % au bureau ou sur le chantier).
  
  
• Une rémunération concurrentielle et un programme d’avantages sociaux.
  
  
• 5 semaines de vacances.
  
  
• 5 journées personnelles.
  
  
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et d’avancement.
  
  
• La possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants partout au Canada.

Pourquoi vous joindre à GKC?

Chez GKC, nous accordons une grande importance au leadership, à la collaboration et à l’excellence dans tout ce que nous faisons. Vous vous joindrez à une équipe passionnée par la conception, engagée envers la qualité et déterminée à offrir une expérience client exceptionnelle.

Intéressé·e par cette opportunité? 

Veuillez transmettre votre candidature par courriel à rh@gkc.ca en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du message et en joignant votre CV ainsi que votre portfolio.