Façonnez votre avenir au sein d'une équipe allumée, soudée et bienveillante.

La culture GKC

Vous joindre à nous, c'est développer votre expertise technique, ainsi que vos capacités de leadership et de gestion de projet, dans un esprit de collaboration créatif qui vise l'excellence.

Notre approche d'affaires

Les valeurs et aspirations au cœur de notre culture

  • Leadership

    Nous donnons à chaque membre de l'équipe les moyens de prendre les devants et d'assumer pleinement ses responsabilités, dans le but de créer une culture fondée sur l'esprit d'initiative et l'implication.

  • Collaboration

    Nous favorisons un environnement de collaboration où le soutien mutuel et la transparence sont vecteurs de l'innovation et de la réussite.

  • Excellence

    Nous visons l’excellence en tous points et nous la mesurons par la qualité de ce que nous livrons, par l’expérience que nous proposons et par les retombées que nous générons.

Se perfectionner et progresser au sein d'une équipe chevronnée

Notre équipe se rallie autour de projets d’envergure complexes avec  une vraie passion pour le métier, en plus d'une approche empathique et proactive envers nos clients, afin de les aider a concrétiser leurs objectifs d'affaires.

Nous veillons à cultiver les talents et le leadership des membres de notre équipe. Nous leur donnons l’espace pour grandir et les outils pour rester à l’avant-garde de leur champ d'action.

Deux collègues consultant un plan
Énoncé inspirant au sol

Pourquoi nous choisir ?

  1. Ambiance de travail stimulante

    Profitez d’un environnement dynamique, flexible et humain où vous serez soutenus dans vos décisions et où vous pourrez contribuer à la mesure de vos ambitions.

  2. Programme de santé et bien-être

    Nous mettons à votre disposition fruits frais et collations, allocations dédiées au bien-être, service de télémédecine, assurances collectives dès le premier jour, horaire flexible, etc. Bref, nous avons votre équilibre à cœur.

    Bol de fruits
  3. Développement professionnel

    Prenez part à des projets hautement complexes qui vous permettront de vous dépasser. Faites progresser votre carrière selon vos forces et intérêts en profitant de nos plateformes, allocations et programmes d’apprentissage, ainsi que de nos mentors motivés à partager leur expertise pour vous aider à vous développer.

  4. Diversité et engagement social

    Nos journées culturelles et nos activités favorisent les liens entre collègues. En apprenant à nous connaître, nous nous enrichissons les uns les autres, élargissons nos perspectives et faisons l’expérience de la diversité culturelle qui fait partie de l’ADN de GKC.

    GKC employees at a Moisson Montréal activity

Postes ouverts

  • Architecte senior

    Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un·e architecte senior pour compléter notre équipe.

    En collaboration directe avec les associé·e·s et les directeurs·trices de projets, vous aurez à piloter des mandats variés en termes d’envergure. Votre rôle sera clé pour assurer une coordination efficace sur le plan technique, gérer rigoureusement les projets et jouer un rôle actif de mentor auprès des membres de votre équipe.

    Si vous êtes passionné·e par l’architecture, que vous aimez orchestrer des projets complexes tout en inspirant votre équipe et en établissant des relations solides avec les clients, ce poste correspond à vos aspirations professionnelles.

     
    Gestion de projet

    Vous assumerez l’entière responsabilité des projets confiés, veillant à la gestion rigoureuse des budgets, au respect des échéanciers établis, à la qualité des livrables et au maintien de la portée définie avec les clients.

    Vous serez chargé·e de coordonner efficacement les efforts de tous les intervenants internes et externes.

    Vous animerez régulièrement des réunions de suivi et de présentation, assurant ainsi un alignement optimal et une transparence constante sur l’avancement des projets.

    Enfin, vous superviserez la documentation, la communication et la répartition des tâches au sein de votre équipe.

     
    Coordination technique

    Votre rôle impliquera la planification et la supervision proactive de la production technique.

    Vous assurerez une communication continue et efficace avec les consultants, les entrepreneurs et les sous-traitants, veillant à anticiper et résoudre rapidement tout enjeu technique.

    Vous serez garant·e de la qualité des plans, devis et autres documents livrables, assurant leur exactitude et leur conformité aux standards GKC.

    Durant les phases de construction, vous participerez activement à l'administration du projet afin de garantir une exécution fidèle à la vision architecturale initiale.

     
    Relation client

    Vous aurez la responsabilité de développer et maintenir des relations solides et durables avec les clients.

    Votre présence constante et proactive tout au long des projets assurera la satisfaction et le parfait alignement entre les attentes client et les réalisations.

    Vous préparerez minutieusement les comptes rendus, documenterez les décisions importantes et faciliterez la coordination efficace des choix de conception avec l’ensemble des parties prenantes.

     
    Profil recherché

    Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un permis d’exercice de l’OAQ ainsi qu’un minimum de six ans d’expérience éprouvée dans la coordination de projets d’architecture.

    Une solide expérience en gestion de projets (budgets, échéanciers, coordination d'équipes) est requise. La maîtrise de Revit ainsi que des logiciels de la suite Microsoft Office est indispensable.

    Étant donné la nature bilingue de nos opérations au Québec, une excellente maîtrise du français et de l’anglais est requise.

    Vous devez démontrer un esprit collaboratif affirmé, une capacité à guider et inspirer une équipe, ainsi qu’une excellente connaissance des méthodologies BIM et des pratiques LEED.

     

    Ce que nous vous offrons

    En rejoignant GKC, vous profiterez d'un environnement dynamique et stimulant, axé sur la collaboration et le développement professionnel.

    Nous proposons une formule de travail hybride, quatre semaines de vacances payées, des assurances collectives complètes, un programme de bien-être annuel ainsi que l’accès à des formations continues.

    Vous aurez également l’occasion de participer à nos événements sociaux et corporatifs organisés régulièrement par notre Fun Club.

     

    Le poste vous intéresse ?

    Veuillez envoyer votre cv et portfolio à rh@gkc.ca

  • Technicien·ne senior en architecture

    Afin de soutenir notre croissance continue, nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne senior en architecture possédant entre 5 et 10 ans d’expérience pour renforcer notre équipe technique.

    Relevant des architectes séniors ou d’un·e directeur·trice de projets, vous participerez activement à la conception technique et à la réalisation de projets diversifiés, tout en étant un pivot technique essentiel entre l'équipe interne et les différents intervenants externes.

    Si vous êtes passionné·e par les défis techniques, autonome dans votre travail et avez un souci constant de précision et d’efficacité, ce poste est pour vous.

     
    Gestion technique de projet

    Vous serez responsable de la production complète des plans techniques d’exécution, allant des dessins détaillés jusqu’à la préparation des devis et documents d'appel d'offres.

    Vous vous assurerez que vos productions sont conformes aux normes en vigueur, aux codes du bâtiment et aux attentes spécifiques des clients.

    Votre rôle impliquera également des visites régulières sur les chantiers pour assurer la conformité de la réalisation avec les plans produits.

     
    Coordination et support technique

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, ingénieurs, consultants et entrepreneurs afin de garantir une bonne compréhension et application des documents techniques produits.

    Vous participerez activement aux réunions techniques, contribuant ainsi à résoudre rapidement tout enjeu pouvant affecter la qualité ou les délais des projets.

    Vous aurez l’occasion de superviser et de guider des dessinateurs juniors ou stagiaires, en partageant vos connaissances techniques et votre expérience pratique.

     
    Profil recherché

    Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d’un DEC en technologie de l’architecture ou d’un diplôme équivalent, combiné à une expérience pertinente de 5 à 10 ans en bureau d’architecture ou en entreprise connexe.

    Vous maîtrisez parfaitement les logiciels techniques tel que Revit, et avez idéalement des connaissances complémentaires en outils BIM.

    Votre rigueur technique, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe multidisciplinaire seront essentielles.

    Une bonne maîtrise du français est requise et une connaissance fonctionnelle de l’anglais sera utile pour les interactions ponctuelles avec des intervenants externes.

     

    Ce que nous vous offrons

    En rejoignant GKC, vous profiterez d'un environnement dynamique et stimulant, axé sur la collaboration et le développement professionnel.

    Nous proposons une formule de travail hybride, quatre semaines de vacances payées, des assurances collectives complètes, un programme de bien-être annuel ainsi que l’accès à des formations continues.

    Vous aurez également l’occasion de participer à nos événements sociaux et corporatifs organisés régulièrement par notre Fun Club.

     

    Le poste vous intéresse ?

    Veuillez envoyer votre cv et portfolio à rh@gkc.ca

  • Rédacteur.trice offres de services

    Dans le cadre de notre croissance continue, nous cherchons à intégrer à notre équipe un.e rédacteur.trice d’offres de services passionné.e et rigoureux.se.

    Ce rôle est essentiel à notre stratégie de développement. Il combine rédaction stratégique, mise en page, coordination interdisciplinaire et compréhension fine des besoins de nos clients. Si vous aimez structurer des idées, travailler en équipe et contribuer directement à la réussite de projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

    Description des responsabilités et des tâches

    Rédaction et coordination :

    En tant que rédacteur.trice d’offres de services, la personne occupe un rôle où la plume se met au service de la stratégie et du collectif. Chaque projet débute par la création de narratifs techniques et commerciaux adaptés, que ce soit pour détailler la méthodologie, présenter la compréhension du mandat ou mettre en valeur les membres clés de l’équipe et leur expertise. Le ton et le contenu s’ajustent aux exigences des associés, selon les standards et les modèles établis.

    Au quotidien, la collaboration est le fil conducteur : la personne travaille étroitement avec les équipes internes du marketing, des opérations et des projets pour harmoniser les contributions de chacune et assurer la cohérence de l’ensemble. Du premier brouillon jusqu’à la préparation finale des offres et des présentations commerciales, la rigueur et la créativité font équipe. La migration des données vers les contrats est également prévue, afin de compléter le processus et de garantir une livraison professionnelle, conforme à notre modèle interne.

    Votre rôle contribuera directement à donner vie aux ambitions de l’organisation, en transformant chaque offre de service en une proposition sur mesure et convaincante.

    Gestion du processus d’offres de services :

    Dans le cadre de la gestion du processus d’offres de services, la personne analyse d’abord les documents préparatoires afin d’en dégager les critères essentiels. Elle élabore ensuite des plans de travail détaillés ainsi que des échéanciers permettant de respecter les délais souvent serrés. Tout au long du processus, elle veille à la conformité des soumissions, que ce soit en matière de formats, de protocoles ou de pagination. Enfin, la participation active aux rencontres de rétroaction après chaque soumission permet d’intégrer les apprentissages et d’affiner continuellement les pratiques.

    Soutien stratégique :

    Le ou la rédacteur.trice veille également à tenir à jour une base de données regroupant les contenus types, les CV, les fiches projets et les visuels nécessaires. Cette personne collabore de près avec l’équipe marketing afin de garantir l’uniformité de l’image de marque et s’implique dans l’amélioration continue des gabarits et processus de soumission.

    Profil du candidat

    • Un diplôme universitaire en communication, marketing, architecture, ingénierie ou domaine connexe.
    • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en rédaction de propositions ou coordination d’appels d’offres.
    • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral), pour servir l’ensemble de nos bureaux (Montréal, Toronto, Vancouver et Los Angeles).
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de mise en page (InDesign, PDF, Suite Adobe).
    • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés.
    • Esprit collaboratif, sens de l’organisation et souci du détail.
    • Expérience dans le secteur de l’architecture, de l’ingénierie ou des services techniques (un atout).

     

    Avantages employés

    • Une formule de travail hybride, avec une exigence de 4 jours par semaine au bureau.
    • 4 semaines de vacances payées et des jours mobiles.
    • Assurances collectives.
    • Une belle ambiance de travail.
    • Un programme bien-être.
    • Des événements corporatifs organisés par notre Fun Club.

    Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant, nous attendons avec impatience votre candidature ! Et si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, n’hésitez pas à lui partager cette opportunité.

Vous vous voyez dans l'équipe ?

un bureau d'architectes